La nomination de Talant Dujshebaev, entraîneur espagnol du club polonais de Kielce, à la tête de l’équipe de France masculine, continue de faire réagir. Dans un communiqué, 7Master, le groupement des entraîneurs professionnels, interpelle la Fédération française de handball sur la méthode employée.
Le ton est posé, mais le message est clair. 7Master ne conteste ni le parcours ni la légitimité de Talant Dujshebaev, figure majeure du handball mondial et actuel entraîneur du KS Kielce. Le groupement écrit d’ailleurs qu’il souhaite « la pleine réussite au sélectionneur et au staff prochainement nommés ». Mais derrière cette formule, il estime que « ce choix soulève des questions fondamentales sur la transparence et la cohérence du processus de recrutement ».
Une décision « sans appel à candidature »
Dans son texte, 7Master affirme que « cette décision de recrutement semble avoir été prise sans appel à candidature et sans aucune concertation ». Pour le groupement, la nomination de Talant Dujshebaev « marque un tournant dans la gestion des sélections nationales », et aurait dû s’inscrire dans un cadre plus formalisé.
Il est également souligné qu’« aucun bilan approfondi de l’équipe de France n’a été rendu public après les dernières compétitions majeures, et qu’aucun des représentants du handball professionnel n’ait été associé à ce bilan ». Une absence de travail partagé jugée problématique au moment d’ouvrir un nouveau cycle avec Talant Dujshebaev.
La consultation des joueurs en question
Autre point mis en avant : « la consultation des joueurs internationaux, si elle est confirmée par les dirigeants de la FFHB pour la désignation du sélectionneur ». 7Master estime que ce n’est « pas à nos yeux une modalité de recrutement adaptée pour un tel poste de haut cadre sportif au sein de l’entreprise FFHB ».
Le groupement ajoute que « cette absence de dialogue et de transparence est regrettable », rappelant que « la réussite d’une sélection nationale repose aussi sur l’adhésion et la confiance de l’écosystème sportif dans son ensemble ».
Une rupture et un constat sur les entraîneurs français
Concernant le profil de Talant Dujshebaev, le communiqué de 7Master avance que « le choix d’un entraîneur issu de clubs professionnels représente une rupture avec la tradition du handball français ». Mais le communiqué précise également qu’il s’agit de « la reconnaissance que les entraîneurs de clubs participant à des compétitions européennes regroupent des compétences [et] peuvent donc êtres des prétendants à diriger les sélections nationales françaises ».
Dans le même temps, 7Master constate que « les entraîneurs responsables des clubs français ayant ou ayant eu une très forte expérience des compétitions européennes de clubs […] n’ont jamais fait l’objet, depuis 2017, de propositions de candidatures au poste de sélectionneur de l’EDF ».
Un débat à ouvrir
Au-delà du seul cas de Talant Dujshebaev, le groupement estime que « cette nomination doit être l’occasion d’ouvrir un débat sur la gouvernance de la FFHB et une remise à plat » de l’ensemble de la filière : formation initiale et continue des entraîneurs, rôle des formateurs de cadres et de l’IFFE, filières de recrutement et formation des joueurs professionnels.
Le communiqué pose clairement la question : « Comment concilier innovation, excellence, performance et respect des valeurs qui ont fait le succès du handball français ? » et « Comment garantir que les choix stratégiques s’appuient sur un état des lieux rigoureux, un débat ouvert et un projet clair pour l’avenir ? ». Pour 7Master, « ces questions méritent des réponses, dans l’intérêt de tous ».
Le communiqué de 7Master (intégralité)
7Master, groupement des entraîneurs professionnels, s’exprime toujours guidé par l’intérêt général du handball français. La récente nomination du nouveau sélectionneur à la tête de l’équipe de France masculine de handball marque un tournant dans la gestion des sélections nationales. Si nous souhaitons la pleine réussite au sélectionneur et au staff prochainement nommés, ce choix soulève des questions fondamentales sur la transparence et la cohérence du processus de recrutement. Contrairement aux pratiques habituelles dans des grandes entreprises du sport, cette décision de recrutement semble avoir été prise sans appel à candidature et sans aucune concertation.
7Master constate, par ailleurs, qu’aucun bilan approfondi de l’équipe de France n’a été rendu public après les dernières compétitions majeures, et qu’aucun des représentants du handball professionnel n’ait été associé à ce bilan. Il nous apparaît pourtant essentiel que cette orientation s’inscrive dans une réflexion collective et partagée sur les besoins réels de l’équipe de France. La consultation des joueurs internationaux, si elle est confirmée par les dirigeants de la FFHB pour la désignation du sélectionneur, n’est pas à nos yeux une modalité de recrutement adaptée pour un tel poste de haut cadre sportif au sein de l’entreprise FFHB. Cette absence de dialogue et de transparence est regrettable, alors que la réussite d’une sélection nationale repose aussi sur l’adhésion et la confiance de l’écosystème sportif dans son ensemble.
Le choix d’un entraîneur issu de clubs professionnels représente une rupture avec la tradition du handball français mais elle est la reconnaissance que les entraîneurs de clubs participant à des compétitions européennes regroupent des compétences peuvent donc êtres des prétendants à diriger les sélections nationales françaises.
7Master constate que les entraîneurs responsables des clubs français ayant ou ayant eu une très forte expérience des compétitions européennes de clubs, plus haut niveau international du handball, n’ont jamais fait l’objet, depuis 2017, de propositions de candidatures au poste de sélectionneur de l’EDF, pourtant tous issus de la formation étatique, universitaire et fédérale.
Cette nomination doit être l’occasion d’ouvrir un débat sur la gouvernance de la FFHB et une remise à plat des entraîneurs formés localement, de la formation initiale et continue des professionnels de l’encadrement sportif, des formateurs de cadres et de l’IFFE, des filières de recrutement et de formation des joueurs professionnels, vivier des joueurs internationaux.
Comment concilier innovation, excellence, performance et respect des valeurs qui ont fait le succès du handball français ? Comment garantir que les choix stratégiques s’appuient sur un état des lieux rigoureux, un débat ouvert et un projet clair pour l’avenir ? Ces questions méritent des réponses, dans l’intérêt de tous.
Pour conclure, nous souhaitons à Guillaume Gille de rebondir dans un autre projet et nous souhaitons la bienvenue à Talant Dujshebaev.
